Un programme construit à partir des usages
Le projet a commencé par une lecture du fonctionnement réel des équipes : temps passé en poste, fréquence et format des réunions, échanges informels, réception de visiteurs.
Cette analyse a fixé le nombre et la nature des espaces à créer, avant toute réflexion sur le dessin du plan. Sur 400 m², l’enjeu n’est pas de multiplier les typologies mais de retenir les bonnes.